募集要項・採用フロー
募集要項
- 募集職種
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総合職
生産系コース:初期配属イメージ(製造、品質管理、設備管理 等)
営業系コース:初期配属イメージ(営業、管理 等)
上記の選択コースにある初期配属イメージの中から、入社後に本人の適性などを考慮し、
以下の部門等の配属を決定します。 - 配属先
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01
製造
原材料の調合から成形・焼成・充填・包装に至るまで、製品が完成する一連の工程を担当します。
製品の品質・生産性・安全性を確保しながら、効率よく生産できるよう取り組んでいます。
将来は研究開発や生産管理、購買など他部門へのキャリアもあります。
工場で培った技術や機械、原料の知識を活かし、ご活躍いただきます。 -
02
品質管理
製品や原材料の品質を確認するための各種検査業務を行います。
直接的に製造工程へ関わる業務ではありませんが、安全・安心な製品をお客様にお届けするために欠かせない役割です。
正確な検査により不良品の発生を未然に防ぎ、製造ロスの低減や問題の早期発見へ寄与します。 -
03
設備管理
生産設備の保守点検・メンテナンス・改善を担当し、工場の安定稼働を支える業務を行います。
設備の故障予防や性能向上に取り組むことで、生産性アップや品質向上に直接貢献できます。
モノづくりを支える仕事に興味がある方は、機械の知識や問題解決力を活かしてご活躍いただきます。 -
04
営業
問屋、小売店へ課題解決型の提案営業を行います。
お客様の目線に立ち、データを活用しながら得意先ごとに最適な提案を行います。
将来は商品企画職へのキャリアもあります。営業で得た経験や知識から、新商品や既存品のリニューアルの企画を提案します。 -
05
物流
製品の入庫・保管・在庫管理から、各エリアへの出荷手配、配送管理、受注管理までを一貫して担当します。
製品を「必要なときに、必要な量だけ」確実に届けるため、日々のオペレーション管理に加え、効率化や業務改善にも取り組んでいます。
生産からお客さまに製品が届くまでのサプライチェーン全体を理解し、物流を支える人材へと成長してご活躍いただきます。 -
06
管理
総務、人事、経理、情報システムなどの部門で幅広い領域から管理業務を行います。
食品メーカーに求められる厳格な管理体制やコンプライアンス遵守を徹底し、安心して働ける環境と持続的な成長基盤を整える重要な役割を担っています。
“縁の下の力持ち”として、食の安全と企業の信頼を内側から守り、未来の食品づくりを支える。
その使命感を共有し、一緒に成長していける仲間をお待ちしています。
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- 初任給
- 総合職(大学卒):236,000 総合職(大学院卒):239,000円
※2025年実績 ※試用期間あり(期間:6ヶ月間/労働条件の変更なし) - 諸手当
- 通勤交通費、時間外勤務手当 他
- 昇給・賞与
- 昇給:年1回 賞与:年2回
- 休日・休暇
- 休日:完全週休2日制、夏季休暇、年末年始休暇、年間休日124日
休暇制度:年次有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休業、育児休業、介護休業、積立有給休暇 - 福利厚生・
社内制度 - 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険(労災))、グループ保険あり、独身寮完備(入寮条件あり)、社宅・家賃補助制度(対象者条件あり)、退職金制度、会員制福利厚生サービス、契約保養施設、クラブ活動、育児短時間勤務制度、永年勤続表彰制度
- 勤務地
- 本社:東京都豊島区南池袋
工場:埼玉県入間郡三芳町
支店:札幌・仙台・埼玉・名古屋・大阪・広島・福岡 - 勤務時間
- 本社及び全国支店勤務者/9:00~18:00(休憩:1時間)
工場勤務者/8:30~17:30(休憩:1時間)
※配属部署により夜勤・シフト勤務あり